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跨军种八一前夕，相信不少热爱军事新闻的读者，都注意到最近密集的各军种晋将工作。那政知见（微信ID：bqzhengzhiju）就顺便说一下今年以来的跨军种人事调整。也不少。以海军为例。今年履新的海军政治部主任王征此前任北部战区空军政治工作部主任；也是今年履新的海军政治工作部副主任刘本成来自陆军，此前担任第74集团军政治工作部主任。

今年，JOLED等不及了，在还未筹集到目标资金的情况下启动了日本石川县能美市（Nomi）5.5代印刷OLED项目。JOLED通过INCJ以200亿日元的价格向JDI收购能美市工厂。除了最大程度地利用JDI能美市工厂现有设备外，JOLED还将引进新附加设施，以建造用于制造印刷OLED的新生产线。

这次聘任的195位专家，涵盖了新时代党外知识分子队伍的精英骨干。为什么这么说？从产生看，都是由党外知识分子集中的相关部委、相关方面推荐，从全国人大代表、全国政协委员和各地党委统战部推荐人选中遴选，经过了组织把关，得到了中央领导同志认可。从结构看，包括全国人大代表和全国政协委员86名，国务院参事和中央文史馆馆员12名，两院院士和“千人计划”专家17名，既有术业有专攻的研究型人才，又有熟悉政策的高中级领导干部，还有身处一线的创业创新人才。

平安集团总经理任汇川对此解读称，“个人业务+公司业务+科技业务”三大事业群作为延续综合金融，落实“金融、科技、生态”战略的抓手，其对应业务条线设立联席CEO机制，除完善平安历史积淀的集体决策机制外，还在多个层面呈现了必要性。一是适应客户为导向战略转型的需要。作为综合金融的典型范式，各业务落地的子公司均存在对“个人客户、公司客户和科技业务”的服务需求，进一步明确三大业务群将有利于为客户提供“端到端”及“1+N”产品和服务，提升客户体验。二是适应新业务模式发展管理需要。随着新战略的推进、五大生态圈的创建以及国际化进展的加快，科技和生态发展模式已经成为平安的核心商业模式之一，此次增设三位联席CEO，分工更明确、职责更清晰，符合平安新业务模式孵化及科技创新快速发展需要。三是强化风险管控的需要。平安作为全球首批系统重要性金融机构，非常有必要按照三大业务群结构，进一步提升和健全“覆盖全面、管理透明、条线清晰”的全面风险管理体系。四是符合平安人才梯队培养需要。此次平安借鉴了全球公司治理最佳实践并结合平安的实际情况，确保人才培养及梯队建设系统化和制度化。

他们其实并不完美，会犯错，也会被质疑。YOU+也并不完美，有许多需要改进的地方。比如住房的区域是不是可以更大一些，这样会更舒适一些。比如，有没有更好的办法，让租金再低一些。也有一些长租公寓倒下了。但我仍然向他们致敬。在很多人谴责他们犯下的错误时，我仍感谢他们为改变世界付出的这份努力，以及敢于改变的情怀。无论最终成功与否，他们都让更多的人感受到了生活中的变化。

整体来看，全国各地对网贷机构的行政核查工作进展不及预期，其中北京和深圳由于网贷机构数量多、总体规模大，导致合规检查任务重、压力大，上海和浙江两地进展良好，目前已基本收尾。备案平台可能低于300家众所周知，网贷机构“三步走”合规检查结果将最终决定明年6月备案平台的数量。互金商业评论此前统计结果显示，目前全国活跃网贷平台数量仅有700家左右，而截至12月初，各地公布数据显示，提交自查报告的P2P平台数量约500家，其中北京地区约150家平台提交了自查报告，深圳地区提交自查报告的平台120家左右；广东其他地区约50家；上海地区约70家提交自查报告，浙江地区近100家平台提交自查报告。